Naudingi patarimai

Dalinamės su Jumis savo ekspertine patirtimi, per ilgus veiklos metus sukauptomis žiniomis ir naujausiomis įžvalgomis.

2016 m. birželio 20 d.

Paprastai darbuotojų darbo užmokestį sudaro dvi dalys: tarifinis atlygis, t.y. pastovioji atlyginimo dalis, ir premijos, priedai, priemokos - kintamoji dalis.

Rengiant darbo sutartį, reiktų atkreipti dėmesį į kintamosios darbo užmokesčio...

2016 m. birželio 13 d.

Lietuvos Respublikos Darbo kodekse yra numatyta galimybė darbuotojams tam tikromis aplinkybėmis prašyti darbdavio suteikti nemokamas atostogas. Šios atostogos skirtos ne pailsėti, o darbuotojo tikslams įgyvendinti - santuokai sudaryti, vaikui...

Ką reikia žinoti sudarant ar nutraukiant darbo sutartį su darbuotoju?

Reikia įvertinti planuojamo verslo specifiką, pavojus, kapitalo pritraukimo šaltinius, verslo partnerių skaičių ir kitus aspektus

Puslapiai