Naudingi patarimai

Dalinamės su Jumis savo ekspertine patirtimi, per ilgus veiklos metus sukauptomis žiniomis ir naujausiomis įžvalgomis.

Apie bandomąjį laikotarpį

2016 m. liepos 11 d.

Sudarant darbo sutartį darbuotojas ir darbdavys dažnai susitaria dėl išbandymo laikotarpio. Dažniausiai šis išbandymas nustatomas darbdavio iniciatyva, tačiau tokią iniciatyvos teisę turi ir darbuotojas. Darbdavio motyvai paprastai yra patikrinti, ar...

Sužinoti daugiau

Jei Jūsų darbuotojai dirba lauko sąlygomis

2016 m. birželio 27 d.

Atėjus vasarai – dažnas pastebime - daugėja dirbančiųjų lauko sąlygomis.  Trūkumas tai ar privalumas dirbančiajam –  diskusinis klausimas, tačiau darbdaviams primename, kad sudarant darbo sutartis su darbuotojais, kurie lauke dirbs pusę nustatyto...

Sužinoti daugiau

Premija - skatinimo priemonė ar atlyginimo dalis?

2016 m. birželio 20 d.

Paprastai darbuotojų darbo užmokestį sudaro dvi dalys: tarifinis atlygis, t.y. pastovioji atlyginimo dalis, ir premijos, priedai, priemokos - kintamoji dalis.

Rengiant darbo sutartį, reiktų atkreipti dėmesį į kintamosios darbo užmokesčio...

Sužinoti daugiau

Einate nemokamų atostogų - ar viską žinote apie jas?

2016 m. birželio 13 d.

Lietuvos Respublikos Darbo kodekse yra numatyta galimybė darbuotojams tam tikromis aplinkybėmis prašyti darbdavio suteikti nemokamas atostogas. Šios atostogos skirtos ne pailsėti, o darbuotojo tikslams įgyvendinti - santuokai sudaryti, vaikui...

Sužinoti daugiau

Puslapiai